今、女性活躍推進について『2020年までに管理職の女性の割合を・・』ということを政府より会社は求められています。そんな社会的、政治的背景のもと、現場は振り回され、昨日までの常識が覆され・・ もちろん男女関係なく評価が正統に評価される社会は大切で…